今日下午，安徽巢湖经济开发区人事劳动局副局长王兵赴安徽盘巢互联网文化产业园调研。听取园区各企业经营现状意见和困难，也为各企业提供相应的解决办法。

　　调研期间，王兵副局长向园区负责人以及园区企业负责人了解各自情况，问题和建议。要坚持大调研，走进群众，实事求是的听取企业意见和建议。

　　针对各个企业负责人提出：人才短缺以及招人难等一系列问题。王兵副局长指出，首先要扬长避短，要由传统的企业招聘人才的方式转变成留住人才的方式。现在多数企业人才缺口大的原因，还是在于小微企业更难留住人才。

　　其次王兵副局长建议，各企业对劳动人员的需求进行整合，做到统一标准，统一发布。制定一个明确的企业定位和人才分类。小微企业劣势在这里，优势也在这里。让大家团结一致，这样更好的解决问题。

　　在调研最后，王兵仔细听取并记录各企业负责人的需求和困难，当场联系相关部门的相关人员进行沟通和处理。